Beykozlu
New member
Chiara, güç ve kararlılık her zaman senin karakteristik özelliğin oldu.
Üç erkek kardeşle büyümek çocukluğumdan beri kesinlikle karakterimi şekillendirdi. Onların daha yaşlı olduğu ve her şeyden önce benimkinden çok farklı ilgi alanlarına sahip oldukları dikkate alındığında, her ilgi bir başarıydı. Giderek daha iddialı hedeflere ulaşmak için meydan okuma zevkim buradan geliyor.
Sağlam bir hazırlık ve ardından uluslararası becerileri güçlendirmek için Amerika'ya bir gezi.
Mezun olur olmaz, uzak bir ülkede, aile şirketinden tamamen farklı bir sektörde, bağımsız olarak başarıyı aradım. Kalıtım ya da kadere göre değil, yeteneklerime göre seçilmek ve takdir edilmek istedim. Ve bunu büyük bir memnuniyetle ve birçok fedakarlıkla (maaşımı desteklemek için klasik bir akşam işi dahil) yaptım. Sonra bir “çağrı” geldi, daha doğrusu beni daha da yakınlaştırmak isteyen ailemden gelen sayısız çağrı.
Başkan olduğunuz bugüne kadar artan sorumluluk rolleriyle şirkete dönüş: bir DNA meselesi mi?
DNA demiyorum; daha ziyade babam ve kardeşlerimle birlikte bir fırsattan yararlandığımızı söyleyebilirim. Ben en gençtim, hem şirketin tüm departmanlarını içeriden tanıma olanağına hem de zamana sahip olan tek kişiydim; çok değerli bir kaynak! – Bu alanda kurum içi eğitime adanmak. Ve sonra şunu söyleyelim: tüm büyük ailelerde kadınlar her zaman birleştiriciyi, uzlaşma ve uyum unsurunu temsil etmiştir. Bunu sadece iş hayatında uyguladım.
Ailede ve işte kadın olmak, özellikle de büyük sorumluluk gerektiren faaliyetler yürütüyorsanız, kolay olmayabilir.
37 yaşımda ve biraz üzerinde CEO olarak atandım. En büyük zorluk paydaşlara arkamda babamın, erkek kardeşimin ya da başka bir erkek figürünün olmadığını göstermekti. Güçlü sinirler ve çok fazla diplomasi gerektirdi, ancak bugün mesaj net bir şekilde iletilmiş gibi görünüyor ve umarım bazı “tövbekarlar” da öyledir.
İşinizde hassasiyetiniz ne kadar önemli?
Ben bunu duyarlılıktan ziyade empati olarak tanımlarım ki bu da son derece kadınsı bir özelliktir. Kendinizi diğer kişinin yerine koyma yeteneği, insanları ve durumları iyileştirebilmenin temel tutumudur.
Coricelli yağının büyük başarınızı belirleyen güçlü yönleri nelerdir?
Başarının anahtarının özgünlük olduğuna, yenilikçi izlenebilirlik ve iletişim sistemlerini kullanarak son derece geleneksel bir İtalyan hikayesini anlatmaya nasıl devam edileceğini bilmek, tüketiciye doğrudan hitap edebilen bir güven ve şeffaflık kavramı önermek olduğuna inanıyorum. Dedem kaliteyi garanti altına almak için etikete kendi adını koymuştu, ben de yüzümü koydum.
Yakın geleceğe yönelik hedefler.
Değerli %100 İtalyan sızma zeytinyağımıza değer vermeye devam edin, tedarik zincirlerimizi canlandırın ve tüketicilerin ulusal ürünü tercih etmekten gurur duymasını sağlayın. Bu en büyük görevdir ve büyük bir memnuniyet duyduğumu söylemeliyim.
Sağlıklı beslenme, Akdeniz diyeti ve uzun ömür: ilişki artık açık.
Gıda mirasımız benzersiz ve sağlamdır ve artık kesinlikle biliyoruz ki bizimki herkes için nutrasötik bir diyettir. Kaliteli sızma zeytinyağı, her yemeği tatlandıran, sağlığımızı koruyan doğal bir ilaçtır, artık bir sır değil.
Kilerinizde ne eksik olamaz?
%100 İtalyan yağı, %100 İtalyan domates püresi, makarna… Kısacası tam bir üç renkli kiler.
Tgcom24 okuyucularıyla paylaşacağınız bir şey.
Girişimci olmanın yanı sıra iki küçük kız annesiyim. Ailemle birlikte şirketten birkaç adım uzaklıktaki Spoleto'da yaşıyoruz: Kendi memleketime çok bağlıyım ve bunu petrol yoluyla duyurabildiğim için çok gurur duyuyorum. Tam da bu nedenle, anlatacak çok şeyi olan bu harika mekanları güzelleştirmek için bölgede birçok projede yer alıyorum. Küçük boş zamanlarımda seyahat etmeyi seviyorum, kocamla birlikte uzak yerlere geziler de düzenliyoruz, ancak kızlar için bile en iyi gezi sırt çantasıyla seyahat etmek! Benim için aynı zamanda tutkum olan iş ile kişisel alan arasında doğru dengeyi kurabilmek çok önemli: Sonuçta biz kadınlar için en zorlu iş ip cambazlığıdır.
Üç erkek kardeşle büyümek çocukluğumdan beri kesinlikle karakterimi şekillendirdi. Onların daha yaşlı olduğu ve her şeyden önce benimkinden çok farklı ilgi alanlarına sahip oldukları dikkate alındığında, her ilgi bir başarıydı. Giderek daha iddialı hedeflere ulaşmak için meydan okuma zevkim buradan geliyor.
Sağlam bir hazırlık ve ardından uluslararası becerileri güçlendirmek için Amerika'ya bir gezi.
Mezun olur olmaz, uzak bir ülkede, aile şirketinden tamamen farklı bir sektörde, bağımsız olarak başarıyı aradım. Kalıtım ya da kadere göre değil, yeteneklerime göre seçilmek ve takdir edilmek istedim. Ve bunu büyük bir memnuniyetle ve birçok fedakarlıkla (maaşımı desteklemek için klasik bir akşam işi dahil) yaptım. Sonra bir “çağrı” geldi, daha doğrusu beni daha da yakınlaştırmak isteyen ailemden gelen sayısız çağrı.
Başkan olduğunuz bugüne kadar artan sorumluluk rolleriyle şirkete dönüş: bir DNA meselesi mi?
DNA demiyorum; daha ziyade babam ve kardeşlerimle birlikte bir fırsattan yararlandığımızı söyleyebilirim. Ben en gençtim, hem şirketin tüm departmanlarını içeriden tanıma olanağına hem de zamana sahip olan tek kişiydim; çok değerli bir kaynak! – Bu alanda kurum içi eğitime adanmak. Ve sonra şunu söyleyelim: tüm büyük ailelerde kadınlar her zaman birleştiriciyi, uzlaşma ve uyum unsurunu temsil etmiştir. Bunu sadece iş hayatında uyguladım.
Ailede ve işte kadın olmak, özellikle de büyük sorumluluk gerektiren faaliyetler yürütüyorsanız, kolay olmayabilir.
37 yaşımda ve biraz üzerinde CEO olarak atandım. En büyük zorluk paydaşlara arkamda babamın, erkek kardeşimin ya da başka bir erkek figürünün olmadığını göstermekti. Güçlü sinirler ve çok fazla diplomasi gerektirdi, ancak bugün mesaj net bir şekilde iletilmiş gibi görünüyor ve umarım bazı “tövbekarlar” da öyledir.
İşinizde hassasiyetiniz ne kadar önemli?
Ben bunu duyarlılıktan ziyade empati olarak tanımlarım ki bu da son derece kadınsı bir özelliktir. Kendinizi diğer kişinin yerine koyma yeteneği, insanları ve durumları iyileştirebilmenin temel tutumudur.
Coricelli yağının büyük başarınızı belirleyen güçlü yönleri nelerdir?
Başarının anahtarının özgünlük olduğuna, yenilikçi izlenebilirlik ve iletişim sistemlerini kullanarak son derece geleneksel bir İtalyan hikayesini anlatmaya nasıl devam edileceğini bilmek, tüketiciye doğrudan hitap edebilen bir güven ve şeffaflık kavramı önermek olduğuna inanıyorum. Dedem kaliteyi garanti altına almak için etikete kendi adını koymuştu, ben de yüzümü koydum.
Yakın geleceğe yönelik hedefler.
Değerli %100 İtalyan sızma zeytinyağımıza değer vermeye devam edin, tedarik zincirlerimizi canlandırın ve tüketicilerin ulusal ürünü tercih etmekten gurur duymasını sağlayın. Bu en büyük görevdir ve büyük bir memnuniyet duyduğumu söylemeliyim.
Sağlıklı beslenme, Akdeniz diyeti ve uzun ömür: ilişki artık açık.
Gıda mirasımız benzersiz ve sağlamdır ve artık kesinlikle biliyoruz ki bizimki herkes için nutrasötik bir diyettir. Kaliteli sızma zeytinyağı, her yemeği tatlandıran, sağlığımızı koruyan doğal bir ilaçtır, artık bir sır değil.
Kilerinizde ne eksik olamaz?
%100 İtalyan yağı, %100 İtalyan domates püresi, makarna… Kısacası tam bir üç renkli kiler.
Tgcom24 okuyucularıyla paylaşacağınız bir şey.
Girişimci olmanın yanı sıra iki küçük kız annesiyim. Ailemle birlikte şirketten birkaç adım uzaklıktaki Spoleto'da yaşıyoruz: Kendi memleketime çok bağlıyım ve bunu petrol yoluyla duyurabildiğim için çok gurur duyuyorum. Tam da bu nedenle, anlatacak çok şeyi olan bu harika mekanları güzelleştirmek için bölgede birçok projede yer alıyorum. Küçük boş zamanlarımda seyahat etmeyi seviyorum, kocamla birlikte uzak yerlere geziler de düzenliyoruz, ancak kızlar için bile en iyi gezi sırt çantasıyla seyahat etmek! Benim için aynı zamanda tutkum olan iş ile kişisel alan arasında doğru dengeyi kurabilmek çok önemli: Sonuçta biz kadınlar için en zorlu iş ip cambazlığıdır.