Beykozlu
New member
Laura ve Elisa, sizinle başlayalım: nasıl tanıştınız ve birlikte çalışma fikri nasıl ortaya çıktı?
Birlikte doğup büyüyen çocukluk arkadaşıyız. Sırf farklı eğitim yolları izlediğimiz için ayrıldık ama hayat bizi hep yeniden bir araya getirdi. 2000 yılında bir tabak makarna eşliğinde birlikte kariyer yolculuğuna çıkmaya karar verdik. Birbirinden farklı olduğu kadar tamamlayıcı da olan iki kişi: ortak bir iş kurmak için bize mükemmel görünen bir kombinasyon. Birbirimizi tanıyorduk, birbirimize güvendik: birbirimizin gözlerinin içine baktık ve bir çift olarak profesyonel yolumuzu inşa etmeye başladık.
Eğitim sizin için ne ifade ediyor?
Bizim için eğitim bir misyondur; her çalışanın ve çalışan insanların güvenliğinin korunmasına yardımcı olabilecek temel bir unsurdur. İşyerinde güvenlik konusunda şirketlere yönelik eğitimlere güçlü bir şekilde inanıyoruz: Aslında bunun önlemenin temel bir parçası olduğuna inanıyoruz. Yıllardır, oyunlar veya videolar aracılığıyla bile, standart eğitimi, öğrencilerin riskleri hafife almamalarını sağlamak amacıyla işlerinin risklerini daha hızlı öğrenmelerine yardımcı olabilecek daha ilgi çekici ve etkili yöntemlerle birleştirmeye çalıştık. her gün karşılaşıyorlar.
Danışmanlık gibi bir alanda kadın olmak sorun oldu mu?
Kuşkusuz, faaliyet gösterdiğimiz dünya büyük ölçüde erkek egemendir: belki de bir bakıma gelenek gereği, erkeklerin daha otoriter ve daha yetkin olduğu düşünülür. Ancak sektörde edinilen 25 yıllık tecrübe bize tam tersine kadınların çok titiz ve özenli olduğunu, dolayısıyla düzenlemelere uyma ve bunları uygulama olasılıklarının daha yüksek olduğunu gösterdi. Mesleğimizde otorite olarak tanınmak için elbette diğerlerinden daha fazla çalışmamız gerekiyordu ama inatçılığımız, inancımız, asla pes etmeme konusundaki sarsılmaz irademiz, faaliyetimizin artık irili ufaklı binlerce kişi için bir referans noktası haline gelmesi anlamına geldi. Bu sektörde çalışan ve her gün bizde kaliteli ve güvenilir bir gerçeklik bulan şirketler ve yüzlerce profesyonel (erkek ve kadın) var.
Microcosmo'nun başarısının anahtarı nedir?
Başarının anahtarının ekip olduğuna inanıyoruz: Her üyenin diğerleri kadar önemli olduğunu hissettirir, kendilerinin hissetmeleri gereken işlerinden sorumlu olmalarını sağlarız. Her birinin şirket için birer birey olduğunun, birer rakam olmanın değil, katma değer olduğunun bilincinde olması çok önemli! Başarı aynı zamanda azim, kararlılık ve ciddiyet tarafından belirlendi, ama aynı zamanda her zaman büyüyebileceğimizi ve büyümemiz gerektiğini bilmenin alçakgönüllülüğüyle de belirlendi ve bunu yapmak için öğrenmemiz ve dolayısıyla herkesi nasıl dinleyeceğimizi bilmemiz gerekiyor. Ancak asıl önemli olan, her sabah bir gülümsemeyle ve kalbimizdeki neşeyle kalkıp inandığımız bir şeyi yapmak, döngüsel olarak güncellenen hedeflere ulaşma ortak amacı ile yola çıkmamıza yardımcı olan günlük teşvik haline gelmekti. asla durmaz ve derinden canlı hissetmemizi sağlar. Ancak bunun yanı sıra, insan ilişkilerinin çok önemli olduğuna, sunulan ihtiyaçlarla nasıl ilişki kuracağını ve kendini bunlara hazır hale getireceğini bilmenin, bunları her gün ne pahasına olursa olsun aşılması gereken zorluklar olarak deneyimlemenin çok önemli olduğuna inanıyoruz. Her durumda, tüm bunların işe yaraması için sezgiye, deneyime ve sürekli yenilik arzusuna ihtiyacınız var. Yenilik gereklidir, kendimize son çizgi olarak iyi tanımlanmış bir bitiş çizgisi koymadan asla durmamalıyız, her hedefi yeni bir başlangıç noktası olarak deneyimlemeliyiz.
Geleceğe dair planlarınız?
Eğitimin kendi güvenliğini korumak anlamına geldiği, dolayısıyla zaman kaybı değil, kendine yatırım olduğu inancını insanlara aktarabilmek istiyoruz. Bu sonuca ulaşmak için, Eğitim Merkezlerimizin her birine ışık ve ses vermeye çalışıyoruz; her birinin, her şirketin ihtiyaçlarına yanıt vermeye hazır, yetenekli, özenli bir girişimci, girişimci olmalarına yardımcı oluyoruz. 25 yıllık bilgi birikimimizi, tecrübemizi ve çalışma araçlarımızı somut olarak Eğitim Merkezlerimizin hizmetine sunarak, ihtiyaç duyulandan çok daha kısa sürede firmaların referans noktası haline geliyoruz. Kısacası, şirketlerin çalışanlarının güvenliğini ve ilgili çalışma ortamlarının güvenliğini korumalarına yardımcı olmak için her gün çalışan yetenekli profesyonellerden oluşan ulusal bir ağ oluşturmak istiyoruz.
İş hayatı dengesi: sizin durumunuzda bir arzu mu yoksa zaten bir gerçeklik mi?
Elbette ve seçimimiz gereği, iş yerinde son derece dengesiziz. Ailelerimizin ve aynı zamanda ekonomik ve mesleki açıdan bize bağımlı olan insanların sorumluluğunu omuzlarımızda hissediyoruz. Çoğu zaman hayat ve iş arasında daha iyi bir denge kurmamız gerektiğinin farkındayız ama aslında işimize duyduğumuz tutku bu dengeyi imkansız hale getiriyor. Öte yandan, işten aldığımız takdir ve yaşadığımız büyük istismarlar bu dengeyi yakınlaştırmak yerine uzaklaştırıyor gibi görünüyor. Elbette bağlılığımızı belirleyen olaylar değil, yaptığımız işe olan tutkumuzdur ve bu nedenle, tüm bunların gerektirdiği büyük günlük fedakarlıklara rağmen mutlu ve tatmin oluyoruz.
Okurlarımız için biraz sizden bahsedelim.
Bizler her zaman emek vermiş, mesleğimizle bağımızı hiç koparmamak için aslında her gün kolları sıvamaya devam eden kadınlarız. İşbirlikçi, çalışan ve/veya profesyonel olsun, kendimizi hiçbir zaman diğerlerinden üstün hissetmedik ve çalışma saatlerimizin olmamasının ve en temel olanlar dahil olmak üzere her türlü bağlılıktan çekinmememizin nedeni budur. Bugün bu ülkenin her yerinde, pek çok firmanın, sayısız firmanın ve bu sektörde faaliyet gösteren yüzlerce profesyonelin referans noktası olduğumuzun bilincindeyiz. Alçakgönüllülüğümüzün ve büyümeye devam etme arzumuzun birçokları için ilham ve teşvik olduğuna ve gelecekte de öyle olabileceğine inanıyoruz. Bu hedefe ulaşmak için kendimize, yeteneklerimize, dostluğumuza, hatta her şeyden önce ve her şeyden önce asla başarısızlığa uğramamamız gereken kişisel saygımıza inanmaya devam ediyoruz. Her gün karşılaştığımız bu ruhla ve bu yaşam felsefesiyle yapımımızın, yaptığımız işin önemine inanan birçok kişi için referans noktası olmaya devam edeceğini umuyoruz ve bundan eminiz. . Bir gün, bir şirket toplantısında uluslararası üne sahip bir koç, o anda önünde oturan ve kendisini dinleyen herkese şükranlarını sunarak başladı çünkü insanlarla, profesyonellerle konuştuğunun farkındaydı. iş için bu rolde tanınmasalar bile başkalarının güvenliğini korumaya çalışın. Bu farkındalık her türlü fedakarlığı haklı çıkarır ve yalnızca 25 yıllık geçmişin ve sürekli hızlı büyüme içinde olan harika bir ekibin tanınmasıyla ödüllendirilir.
Danışmanlık alanında kariyer yapmak isteyen kızlara bir öneri.
Güvenlik konularında danışmanlık veya eğitim alanında bir geleceğe adım atmak isteyen tüm kadınlara, çalışmaya devam etme, büyüme, gelişme arzusunu her zaman canlı tutmalarını kesinlikle tavsiye ediyoruz. Asla “gelmişsiniz” gibi hissetme, kararlı ve somut bir kadın olma hatasına düşmemenizi, ama asla küstahlık yapmamanızı, yalnız kalmamanızı, takıma inanmanızı ve en önemlisi bileğinizde saat bulundurmamanızı öneririz. iş randevularına devam edin.
Birlikte doğup büyüyen çocukluk arkadaşıyız. Sırf farklı eğitim yolları izlediğimiz için ayrıldık ama hayat bizi hep yeniden bir araya getirdi. 2000 yılında bir tabak makarna eşliğinde birlikte kariyer yolculuğuna çıkmaya karar verdik. Birbirinden farklı olduğu kadar tamamlayıcı da olan iki kişi: ortak bir iş kurmak için bize mükemmel görünen bir kombinasyon. Birbirimizi tanıyorduk, birbirimize güvendik: birbirimizin gözlerinin içine baktık ve bir çift olarak profesyonel yolumuzu inşa etmeye başladık.
Eğitim sizin için ne ifade ediyor?
Bizim için eğitim bir misyondur; her çalışanın ve çalışan insanların güvenliğinin korunmasına yardımcı olabilecek temel bir unsurdur. İşyerinde güvenlik konusunda şirketlere yönelik eğitimlere güçlü bir şekilde inanıyoruz: Aslında bunun önlemenin temel bir parçası olduğuna inanıyoruz. Yıllardır, oyunlar veya videolar aracılığıyla bile, standart eğitimi, öğrencilerin riskleri hafife almamalarını sağlamak amacıyla işlerinin risklerini daha hızlı öğrenmelerine yardımcı olabilecek daha ilgi çekici ve etkili yöntemlerle birleştirmeye çalıştık. her gün karşılaşıyorlar.
Danışmanlık gibi bir alanda kadın olmak sorun oldu mu?
Kuşkusuz, faaliyet gösterdiğimiz dünya büyük ölçüde erkek egemendir: belki de bir bakıma gelenek gereği, erkeklerin daha otoriter ve daha yetkin olduğu düşünülür. Ancak sektörde edinilen 25 yıllık tecrübe bize tam tersine kadınların çok titiz ve özenli olduğunu, dolayısıyla düzenlemelere uyma ve bunları uygulama olasılıklarının daha yüksek olduğunu gösterdi. Mesleğimizde otorite olarak tanınmak için elbette diğerlerinden daha fazla çalışmamız gerekiyordu ama inatçılığımız, inancımız, asla pes etmeme konusundaki sarsılmaz irademiz, faaliyetimizin artık irili ufaklı binlerce kişi için bir referans noktası haline gelmesi anlamına geldi. Bu sektörde çalışan ve her gün bizde kaliteli ve güvenilir bir gerçeklik bulan şirketler ve yüzlerce profesyonel (erkek ve kadın) var.
Microcosmo'nun başarısının anahtarı nedir?
Başarının anahtarının ekip olduğuna inanıyoruz: Her üyenin diğerleri kadar önemli olduğunu hissettirir, kendilerinin hissetmeleri gereken işlerinden sorumlu olmalarını sağlarız. Her birinin şirket için birer birey olduğunun, birer rakam olmanın değil, katma değer olduğunun bilincinde olması çok önemli! Başarı aynı zamanda azim, kararlılık ve ciddiyet tarafından belirlendi, ama aynı zamanda her zaman büyüyebileceğimizi ve büyümemiz gerektiğini bilmenin alçakgönüllülüğüyle de belirlendi ve bunu yapmak için öğrenmemiz ve dolayısıyla herkesi nasıl dinleyeceğimizi bilmemiz gerekiyor. Ancak asıl önemli olan, her sabah bir gülümsemeyle ve kalbimizdeki neşeyle kalkıp inandığımız bir şeyi yapmak, döngüsel olarak güncellenen hedeflere ulaşma ortak amacı ile yola çıkmamıza yardımcı olan günlük teşvik haline gelmekti. asla durmaz ve derinden canlı hissetmemizi sağlar. Ancak bunun yanı sıra, insan ilişkilerinin çok önemli olduğuna, sunulan ihtiyaçlarla nasıl ilişki kuracağını ve kendini bunlara hazır hale getireceğini bilmenin, bunları her gün ne pahasına olursa olsun aşılması gereken zorluklar olarak deneyimlemenin çok önemli olduğuna inanıyoruz. Her durumda, tüm bunların işe yaraması için sezgiye, deneyime ve sürekli yenilik arzusuna ihtiyacınız var. Yenilik gereklidir, kendimize son çizgi olarak iyi tanımlanmış bir bitiş çizgisi koymadan asla durmamalıyız, her hedefi yeni bir başlangıç noktası olarak deneyimlemeliyiz.
Geleceğe dair planlarınız?
Eğitimin kendi güvenliğini korumak anlamına geldiği, dolayısıyla zaman kaybı değil, kendine yatırım olduğu inancını insanlara aktarabilmek istiyoruz. Bu sonuca ulaşmak için, Eğitim Merkezlerimizin her birine ışık ve ses vermeye çalışıyoruz; her birinin, her şirketin ihtiyaçlarına yanıt vermeye hazır, yetenekli, özenli bir girişimci, girişimci olmalarına yardımcı oluyoruz. 25 yıllık bilgi birikimimizi, tecrübemizi ve çalışma araçlarımızı somut olarak Eğitim Merkezlerimizin hizmetine sunarak, ihtiyaç duyulandan çok daha kısa sürede firmaların referans noktası haline geliyoruz. Kısacası, şirketlerin çalışanlarının güvenliğini ve ilgili çalışma ortamlarının güvenliğini korumalarına yardımcı olmak için her gün çalışan yetenekli profesyonellerden oluşan ulusal bir ağ oluşturmak istiyoruz.
İş hayatı dengesi: sizin durumunuzda bir arzu mu yoksa zaten bir gerçeklik mi?
Elbette ve seçimimiz gereği, iş yerinde son derece dengesiziz. Ailelerimizin ve aynı zamanda ekonomik ve mesleki açıdan bize bağımlı olan insanların sorumluluğunu omuzlarımızda hissediyoruz. Çoğu zaman hayat ve iş arasında daha iyi bir denge kurmamız gerektiğinin farkındayız ama aslında işimize duyduğumuz tutku bu dengeyi imkansız hale getiriyor. Öte yandan, işten aldığımız takdir ve yaşadığımız büyük istismarlar bu dengeyi yakınlaştırmak yerine uzaklaştırıyor gibi görünüyor. Elbette bağlılığımızı belirleyen olaylar değil, yaptığımız işe olan tutkumuzdur ve bu nedenle, tüm bunların gerektirdiği büyük günlük fedakarlıklara rağmen mutlu ve tatmin oluyoruz.
Okurlarımız için biraz sizden bahsedelim.
Bizler her zaman emek vermiş, mesleğimizle bağımızı hiç koparmamak için aslında her gün kolları sıvamaya devam eden kadınlarız. İşbirlikçi, çalışan ve/veya profesyonel olsun, kendimizi hiçbir zaman diğerlerinden üstün hissetmedik ve çalışma saatlerimizin olmamasının ve en temel olanlar dahil olmak üzere her türlü bağlılıktan çekinmememizin nedeni budur. Bugün bu ülkenin her yerinde, pek çok firmanın, sayısız firmanın ve bu sektörde faaliyet gösteren yüzlerce profesyonelin referans noktası olduğumuzun bilincindeyiz. Alçakgönüllülüğümüzün ve büyümeye devam etme arzumuzun birçokları için ilham ve teşvik olduğuna ve gelecekte de öyle olabileceğine inanıyoruz. Bu hedefe ulaşmak için kendimize, yeteneklerimize, dostluğumuza, hatta her şeyden önce ve her şeyden önce asla başarısızlığa uğramamamız gereken kişisel saygımıza inanmaya devam ediyoruz. Her gün karşılaştığımız bu ruhla ve bu yaşam felsefesiyle yapımımızın, yaptığımız işin önemine inanan birçok kişi için referans noktası olmaya devam edeceğini umuyoruz ve bundan eminiz. . Bir gün, bir şirket toplantısında uluslararası üne sahip bir koç, o anda önünde oturan ve kendisini dinleyen herkese şükranlarını sunarak başladı çünkü insanlarla, profesyonellerle konuştuğunun farkındaydı. iş için bu rolde tanınmasalar bile başkalarının güvenliğini korumaya çalışın. Bu farkındalık her türlü fedakarlığı haklı çıkarır ve yalnızca 25 yıllık geçmişin ve sürekli hızlı büyüme içinde olan harika bir ekibin tanınmasıyla ödüllendirilir.
Danışmanlık alanında kariyer yapmak isteyen kızlara bir öneri.
Güvenlik konularında danışmanlık veya eğitim alanında bir geleceğe adım atmak isteyen tüm kadınlara, çalışmaya devam etme, büyüme, gelişme arzusunu her zaman canlı tutmalarını kesinlikle tavsiye ediyoruz. Asla “gelmişsiniz” gibi hissetme, kararlı ve somut bir kadın olma hatasına düşmemenizi, ama asla küstahlık yapmamanızı, yalnız kalmamanızı, takıma inanmanızı ve en önemlisi bileğinizde saat bulundurmamanızı öneririz. iş randevularına devam edin.